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樓主  發表于: 2010-10-15 20:32

 勞保最低薪資 調為17880



配合明年基本工資調整,勞委會預告調整前兩級勞保投保薪資級距,最低投保薪資調高為一萬七千八百八十元,勞保局預估影響人數約一百四十萬餘人,一年保費約增加六億收入,但也多了一億七千萬元的支出。  

今年九月基本工資終於調高六百元,勞委會也配合調整勞保級距表,原本用一萬七千二百八十元和一萬七千四百元投保的民眾,全都變成要用一萬七千八百八十元投保。不過薪資介於一萬七千四百零一元到一萬七千八百八十元的民眾,新制投保金額反而會降低。

預估過去薪資在一萬七千二百八十元者,未來雇主每月要增加三十三元保費、勞工增加九元;薪資在一萬七千四百元者,未來雇主每月要增加二十六元保費、勞工要增加七元;但薪資在一萬七千四百零一至一萬七千八百八十元者,未來雇主每月會減少二十四元保費、勞工會減少七元。


【聯合報/記者湯雅雯報導/20101015】



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1樓  發表于: 2010-10-15 20:33

 新勞保投保薪資級距 每人增20-30元



圖片︰
聯合新聞網 2010/10/15    
  
配合基本工資調整,勞委會13日預告調整前兩級勞保投保薪資級距,最低投保薪資調高為17880元,職訓受訓者及童工最低薪資調高為12540元,勞保局預估影響人數約140萬餘人,一年保費收入約增6億餘元,但保費支出也會增加1.7億餘元,新制自明年1月1日起適用。  

  勞委會基本工資審議委員會9月開會決定基本工資調高600元,行政院隨即核定拍板定案,決定自明年1月1日生效。配合明年基本工資調高,勞委會也配合調整勞保級距表,其中前二級級距必須跟著變動,原本17280元、17400元將分別調整為17880元、18300元,第三級以後遞移,18300元以上維持現行級距,最高分級仍維持43900元。

至於職業訓練機構受訓者及童工薪資未達基本工資者,根據規定,其月投保薪資不得低於基本工資的70%,適用級距也配合基本工資調高前兩級,分別由12105元、12300元調高為12540元、13500元。至於部分工時者薪資未達基本工資者,最低投保薪資仍維持11000元。


基本工資調整後,勞工投保薪資受影響的前兩級勞工約140餘萬人,每人保費增加20-30元不等,勞保局表示,將從明年1月1日起逕調140餘萬勞工的投保薪資。至於就業保險影響人數約110餘萬人,也將同時逕調。


對勞保財務影響評估,勞保局估計調高勞保投保薪資後,每年保費約增加6億972萬元,就保費增加7440萬元。但是相對的,未來相關保費支出也會增加,其中勞保每年約增加1.7億餘元,就保費約增加8759萬餘元,由於增加收入較支出多,勞保局預估對勞保財務並無太大影響。


【記者黃玉芳/台北報導】


基本工資將由現行1萬7280元調高到1萬7880元,未來健保的投保薪資下限也會跟著調高;受雇勞工若薪資因此變動,每人每月要多付8元的健保費。


衛生署健保小組副召集人曲同光表示,健保月投保薪資的下限,依法要跟著基本工資變動,只要政府正式公告基本工資調高,健保月投保薪資的最低一級就會跟著調整。這次勞委會調整基本工資到1萬7880元,健保投保薪資跟著變動,算下來,適用最低一級投保薪的受雇者,原本月繳236元健保費,以後需改繳244元。至於健保的投保薪資上限不會異動。
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2樓  發表于: 2010-10-15 23:42
Very good got increase the standard~
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